为落实海事队伍“四化”建设要求，推动直属海事系统新录用公务员初任培训工作高质量发展，今年10月11日至10月29日，直属海事系统成功举办2021年新录用公务员初任培训网络“大课堂”， 培训由上海海事局具体承办。培训按照《交通运输部直属海事系统新录用公务员初任培训管理办法》、《交通运输部海事局关于开展直属海事系统2021年新录用公务员初任培训的通知》的相关要求，首次采取线上与线下相结合的初任培训网络“大课堂”模式，直属海事系统15家单位共八百多名新录用公务员打破空间阻隔，齐聚一堂，共享知识盛宴。

面对统筹做好疫情防控，同时为新录用公务员扣好“第一粒纽扣”的重大课题，直属海事系统坚持创新理念，“实”字为先，出实招，使实劲，办实事。培训呈现三个特点：一是坚持科技赋能。上海海事局海事技能训练中心依托企业微信和腾讯会议系统，结合现有教学设备，融合科技，挖潜革新，经过多次试验调试，创造性地设计出一套优质高效的在线培训导播方案，实现了系统内多个实体课堂的实时互联互通。二是坚持系统融合。部海事局预先开展“直属海事系统网络培训优秀师资评选”，从全系统范围内挖掘整合优秀师资，为初任培训网络“大课堂”提供了一批系统内优秀师资。直属海事系统各单位积极配合，在师资选派、教学保障等方面给予了全力支持。三是坚持开放联动。上海海事局海事技能训练中心立足事业发展和潜力挖掘，邀请上海市委党校、复旦大学、上海海事大学等外部名师学者为学员讲授《法治政府建设》、《大数据应用与政府管理》和《习近平新时代中国特色社会主义思想》等课程，帮助学员提高站位、开阔视野，争做与时俱进、勇于担当的公务员。上海海事局海事技能训练中心在整个“大课堂”期间谋划筹备、沟通协调、技术支持、评估考核等方面胼手胝足全力保障，确保了培训质量。据统计，此次为期三周共计120学时的初任培训“大课堂”，累计观看超过20000人次，创下海事网络教育培训历史之最。

“分则力散，专则力全”。面对新时代海事培训工作高质量发展新任务，直属海事系统坚持系统理念，统筹协调，集聚优质培训要素，优化培训资源配置，凝心聚力寻求培训维度新突破。从出台《直属海事系统网络培训推广实施意见》，到开展“直属海事系统网络培训优秀师资评选”，再到此次2021年新录用公务员初任培训网络“大课堂”，直属海事系统不断贯通网络培训“点、线、面”深度关联，使培训方式进一步丰富，培训资源进一步整合，教学人才进一步涌现，为发展完善海事教育培训体系，助力海事在“十四五”开好局、起好步奠定坚实基础。

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